Attackers Business School 大前研一のアタッカーズ・ビジネススクール
トップ  > 
Attackers Business School 大前研一のアタッカーズ・ビジネススクール サイトマップ 地図 お問い合せ

Topics
インデックスへ
Topics 2期 「起業に最も必要なこと」(2006-04-23)
150-1[1].jpg 第2期  開講式
「起業に最も必要なこと」
大前研一塾長 (アタッカーズ・ビジネススクール塾長)
2006年4月23日(日) 13:00-17:00


「起業に最も必要なこと」---------------------------------------------------

事業計画がいいとか、発想が素晴らしいとかは大変重要であるが、
それは必要条件である。十分条件はいわゆるタイミング、人の協力、
人を説得する力、スタッフを動かしていく力、資本を集める力など
戦略とかのハードな部分でなく、ソフトな能力だ。事業が
失敗するときはこのソフトな能力の不足が原因であることが多い。

アイデアだけではだめで、最後までやりぬくという気概とか、
人の協力を得て自分に無いものを持ってくる力とかが重要なのだ。

これまで日本で成功してきた人を見てみても、松下幸之助さん、
本田宗一郎さんもそうだった。

それからもっと重要なことは企業の社会性についての認識である。
最近の言葉ではコンプライアンスとかガバナンスとかあるが
そもそも事業をやるということは金持ちになりたいというだけでは
不十分で、社員とかお客さんに経営者としての自分の責任は何か?
自分の会社は何をしようとしているのか?これを正しく伝える
ことが一番重要なことだ。この点をしっかり学んで欲しい。

-------------------------------------------------------------------------------

「ビジネスを行う上でのヒント」

1つはアクティブシニア層、 もう1つは価格最適化について
話をしたい。


●アクティブシニア層について

そもそも日本人はライフ設計が間違っている。
何のために金をためるのかと聞けば、いざという時のためというが
いざという時なんてこない。日本人は死ぬときに3500万円も
持ったまま死んでいくのだ。

事業をやろうと思ったらこの層をターゲットとするのがよい。
何しろこの層にはいっぱい金がある。高齢者相手のビジネスは
これからいくらでもできるだろう。

中でも最も注目すべき層は団塊の世代。2007年から引退が始まるが、
この層はまだまだ遊びたいと思っている。

私はこの層をアクティブシニアと呼んでいるが、従来の高齢者とは
全然違う立ち振る舞いをするだろう。いい提案があれば金も使ってくれる。

この層の持つ金をマーケットで使わせるというのがある。

具体的には住宅のリバースモゲッジなどがある。
ローンを払い終わった住宅を賃貸にしたり、売ったりして、
セカンドホームを買うなど色々使わせ流動化させる。

こうして死ぬときには「やりたいこと全部やった。」という状況を
作ることが巨大な市場となる。


●価格最適化について

世界的に見ると住宅にしても食料品にしても標準の価格がある。
そういうものをこの国に導入するための規制の撤廃、偏見の撤去
が必要だ。

日本人の中には、どこ産のなにがおいしい、などあらゆる偏見を
もっているが、これを除くことが商売になる。
これを取り除くことができれば本当にうまくて、安くて、健康な
ものを提供できる。

例えば住宅がその例として挙げられる。
住宅の耐用年数は日本の建築基準法は30年だ。ドイツは140年。
アメリカだって80年。

人生80年の時代に30年しかないようなものなら仮設住宅ではないか。
建築基準法に準拠していたって30年で終わりなら、東京は
85%が30年以上の古い家だから、震度5以上の地震がくれば
ほとんどどの家も倒れる可能性があるということになる。

そうなれば、姉歯マンションの人だけ助けてあげるのはどうか、
ということになる。

阪神淡路大震災のときは当時の建設省が反対していた2×4の家だけが
残った。

これからの事業機会とは最も優れているもの、世界で一番いいと
思われているものをこの国にもってくるということだ。
そうすることで値段は安くなり、もっといいものになる。

値段が現状と4倍以上差があるものに手を付ければよい。
例えばタオル。トルコでは最高品質のものが安くつくられており、
それがイタリアにいってMADE IN ITALYとして高く売られている。

このように世界を見ると内外価格差4倍以上というのがざらにある。
食べ物にもあるし、衣服にもあるし、家具にもある。
だからそういうところからヒントを得て事業を作るということは
十分可能なのだ。これだけ世の中には事業機会があふれているのだ。

 



トップページへ
06年1期卒塾式

19期卒塾式
 
ファーストリテイリングの世界戦略

プロフェッショナル経営者の挑戦

OB・OG会

スカンヂナビアの成功要因

19期開講式 

18期卒塾式

ワイズテーブルコーポレーションの成功要因

ケンコーコムの成功要因

ライブドアの成功要因

企業の存在目的とリーダーシップ

ヒット要因解読演習

事業をおこす着想と起業家精神18期

アジアングルーブの成功要因

事業計画書の意義と実例

DAY1 小川政信氏

設計力演習

18期開講式

新価値創造における構想力

規制業界を動かす地動説的発想法

ゼロからのビジネスモデル構築

業界にイノベーションをおこす発想の原点

ヒット連発・新商品開発における

構想力セッション①

新規事業開発の基礎知識

事業をおこす着想と起業家精神

戦略シミュレーション講座

17期開講式

卒塾式「新規事業戦略の要諦」

「新規事業戦略の要諦」2

ギャガ・コミュニケーションズの挑戦

16期 21世紀に求められる企業理念

「楽天の成功要因]

16期 アントレプレナーへの挑戦

16期 起業家心理強化

「レインズインターナショナルの成功要因」

フルキャストグループの成功要因

デジタルハリウッドの成功要因

【16期ベンチャー企業の組織・人材マネジメント】

開講式「21世紀に求められるアントレプレナー」

エステー化学への提案・鈴木喬社長への新企画提案

15期卒塾式②

まぐクリックの成功要因

15期 21世紀に求められる企業理念

ディー・エヌ・エーの挑戦

ACCESSの成功要因

際コーポレーションの成功要因

アントレプレナーへの挑戦

【15期 ベンチャー企業の組織・人材マネジメント】

エステー化学戦略転換-成熟企業の活性化-

グッドウィル・グループの成功要因

15期開講式 21世紀に求められるアントレプレナー

14期卒塾式 新規事業戦略の要諦

14期 起業家心理強化

グローバルメディアオンラインの成功要因

14期 21世紀に求められる企業理念

12/21(土)ABS関西事業検討会&クリスマスパーティ

14期 ベンチャー企業の組織・人材マネジメント

ABS2002年 クリスマス&忘年会パーティー

第14期合宿 2002年12月7日~8日 @熱海

ミスミの成功要因

京セラの成功要因

タリーズコーヒージャパンの成功要因

ローソンの挑戦

サンブリッジの挑戦

14期入塾式

13期 関西合宿

13期卒塾式

「起業家心理強化」福島氏講義

第13期合宿

ABS関西 事業検討会

ローランドの成功要因

加ト吉の成功要因

13期&OBOG懇親Party

インディゴの成功要因

ABS事業検討会

大戸屋の成功要因

キュービーネットの成功要因

第13期 ベンチャー企業の組織・人材マネジメント

成長企業分析

ABS関西

事業計画作成基本法(大阪本科)

ペイントハウスの成功要因

アントレプレナーマーケティングⅠ

21世紀に求められる企業理念

第13期開講式

12期卒塾式

ソフトバンクファイナンスの成功要因

ヤオハン失敗の教訓

イー・アクセスの成功要因

ファーストリテイリングの成功要因

オン・ザ・エッヂの成功要因

日本マクドナルドの成功要因

第12期開講式

第11期卒塾式

明光ネットワークジャパンの成功要因

壱番屋の成功要因

タニタの成功要因

サイバードの成功要因

ダイヤルサービスの成功要因

第11期開講式

10期卒塾

ファンケルの成功要因

ワタミの成功要因

グローバルダイニングの成功要因

シダックスの成功要因

事業アイデアの見極め方

ウェザーニューズの成功要因

サイバーエージェントの成功要因

ガリバーインターナショナル成功要因

まんだらけの成功要因

ユニクロの成功要因

ドン・キホーテの成功要因

TAYAの成功要因

エアーリンクの成功要因

パソナグループの成功要因

グッドウィルの成功要因

マイクロソフトの成功要因

ソフトバンクの成功要因

パーク24の成功要因

ドトールコーヒーの成功要因

エムケイの成功要因

インテリジェンスの成功要因

NOVAの成功要因

「はせがわ」の成功要因

このページのトップへ
Copyright © Attackers Business School. All rights reserved.
利用規約 免責事項 プライバシーポリシー