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Topics フルキャストグループの成功要因(2003-10-30)
144-1[1].png 第16期 コアコースコアプログラムA
フルキャストグループの成功要因
平野 岳史氏(株式会社フルキャスト 代表取締役社長)
10/30/2003 19:00-21:00

144-2[1].png

■高校の頃から持ち続けた成功願望
もともと母子家庭であまり裕福でなかったので、とにかく成功して母を楽にさせたいという思い、そして金持ちになりたい、有名になりたいと思っていた。経済的な成功がイコール自分の描いている成功。そういうストレートな思いを持っていた。今若い人が起業をする際に、社会的な貢献の為に事業を起こすという人がいるが、20代の起業に限って言うならそんな事を考えるよりも自分の本能、欲望的な思いにストレートになれ!と言いたい。

■一番悩んだのはサラリーマンを辞めるとき
25歳の時に会社を辞めたが、辞めるか否かで本当に迷った。営業成績もいいし、会社での居心地もいい。「社長は無理でもこのままいけば役員になれるのではないか?」と考える自分と、「本当にこのままでいいのか?今やらないと恐らく30になる頃には結婚して子供もいるかもしれない、そうなったらますます起業が遠ざかる」と思う自分がいて、自問自答を何度も繰り返した結果「ここで勝負しないと俺は流される」と思い会社を辞める決意をした。

■成功の要因は着眼点と執念
身のまわりの事でも自分ならこうやったら出来る、という事業構想が実を結ぶケースが多いと思う。起業に際して資金、人、情報などが重要に思われているが、着眼点がしっかりしていれば資金をつけられる可能性が高いし、ビジネスとして成り立つ可能性も高い。そうすれば資金、人、情報は後からついてくる。
それからよく起業家の方で成功したい思いや願望が大切だと言う人がいるが、今勝ち残っている会社を見ると合理化経営、効率化重視、事業戦略を練りに練って経営をしている会社が成功している。つまり執念はそういった経営をやっている上にプラスαではじめて執念が活きてくるので、根本的な土台となる所がしっかりしていなければいくら思いが強くても駄目だという事です。



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