Attackers Business School 大前研一のアタッカーズ・ビジネススクール
トップ  > 
Attackers Business School 大前研一のアタッカーズ・ビジネススクール サイトマップ 地図 お問い合せ

Topics
インデックスへ
Topics 12期卒塾式(2002-01-26)
80-1[1].jpg 第12期 コアコースコアプログラムA
12期卒塾式
大前研一(アタッカーズ・ビジネススクール 塾長)
1/26/2002 13:00-17:30

80-2[1].jpg

■事業を成功に導く必要十分条件
事業計画を立案するときには、2、3のことを証明できればいい。まず1つのモデルを作って小さいスケールでうまくいくかどうか試す、ちゃんと収益モデルができているのか、その例を1つ示す。さらに、事業規模を拡大した時に事業のクオリティを維持・向上できるか(=「スケーラブル」な事業プランか)、そして、競合他社に容易に真似されてしまう事業ではないかどうか、戦略を練ること。単に自分の好みやたまたま持っている特技がすぐ事業計画になると思ってはいけない。創業者・事業家には以上を成功の必要十分条件として実践して欲しい。


■構想力をつける
構想力をつけるためには、一週間くらい、何かそのことだけに集中して考えてみることが大切です。例えば、ユニクロはどういった戦略をとっているかというと、あれは低価格戦略、それも産直の発想に基づいている。ユニクロならユニクロで、それに集中して考えてみると、産直による低価格戦略のモデル-“ユニクロ化”の例は他にも考えられる。例えばメガネのZoffや、オーストラリアの輸入住宅、さらには間接業務のユニクロ化というのもある。これはコールセンターなど間接業務、ホワイトカラーの仕事を海外で調達するということです。ここで用いるVoice over IPの技術だと、英会話教師を英国から直接お茶の間へ格安で調達することもできるし、実際にアメリカはすでに、メディカル・法律分野の秘書業務をインドにアウトソースし、現地の雇用を創出することにもなっているのです。タイ式マッサージ師を連れてきて喜んでいる日本とは随分違います。


■今は起業家が興奮すべき時代
こんな時代なのに、まだ誰も破壊的なことをやっていない、こんなにチャンスのある時代はない。例えばケータイ。これを電話ではなくモバイルパケット通信網として考える。人(Person)と人をつなぐP to Pだと人の数で限界が出るが、機械(Machine)は無限、P to M、M to Pの事業アイデアならいくらでも出てくる。今の日本には埋まらないホテル、映画館等が溢れている。ケータイは即時性・同報性があり、そして特定顧客に安価にポイントキャストできるから、埋まらないホテルはもちろん、日持ちしない生鮮食料品を売り切るためのツールとして素晴らしい。こうしてディスカウント情報を流すことで情報ギャップをなくし、固定費の限界利益への貢献を最大化したほうがいい。これは拙著『企業参謀』を読んで勉強していただきたい。また日本ほどパケット通信網が整っている国はない、M to Mの事業アイデア、事業チャンスだって考えられる。
講義録作成者:西田直樹


トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:
http://www.bbt757.com/mt/mt-tb.cgi/63

このリストは、次のエントリーを参照しています: 12期卒塾式:

» 5b77af7e369a11005bc7 from 5b77af7e369a11005bc7
5b77af7e369a [続きを読む]

トラックバック時刻: 2007年04月18日 18:53

» generic cialis from generic cialis
news [続きを読む]

トラックバック時刻: 2007年04月18日 21:34

» cialis online from cialis online
news [続きを読む]

トラックバック時刻: 2007年04月18日 21:35

» u tube movie from u tube movie
u tube mo... [続きを読む]

トラックバック時刻: 2007年05月22日 00:41

» bunny sex from bunny sex
bunny sex [続きを読む]

トラックバック時刻: 2007年07月23日 22:53

トップページへ
07年第2期 経営者講義 第3回 本田耕一氏

07年第2期 経営者講義 第2回 森正文氏

07年第2期 経営者講義 第1回 熊本浩志氏

07年第1期 経営者講義 第3回 井上高志氏

07年第1期 経営者講義 第2回 保知宏氏

07年第1期 経営者講義 第1回 廣瀬光雄氏

第3期 第二回経営者講義

第3期 第一回経営者講義

第3期 開講式

第2期  開講式

第1期 卒塾式

19期卒塾式

ファーストリテイリングの世界戦略

プロフェッショナル経営者の挑戦

OB・OG会

スカンヂナビアの成功要因

19期開講式 

18期卒塾式

ワイズテーブルコーポレーションの成功要因

ケンコーコムの成功要因

企業の存在目的とリーダーシップ

ヒット要因解読演習

事業をおこす着想と起業家精神18期

アジアングルーブの成功要因

事業計画書の意義と実例

DAY1 小川政信氏

設計力演習

18期開講式

新価値創造における構想力

規制業界を動かす地動説的発想法

ゼロからのビジネスモデル構築

業界にイノベーションをおこす発想の原点

ヒット連発・新商品開発における

構想力セッション①

新規事業開発の基礎知識

事業をおこす着想と起業家精神

戦略シミュレーション講座

17期開講式

卒塾式「新規事業戦略の要諦」

「新規事業戦略の要諦」2

ギャガ・コミュニケーションズの挑戦

16期 21世紀に求められる企業理念

「楽天の成功要因]

16期 アントレプレナーへの挑戦

16期 起業家心理強化

「レインズインターナショナルの成功要因」

フルキャストグループの成功要因

デジタルハリウッドの成功要因

【16期ベンチャー企業の組織・人材マネジメント】

開講式「21世紀に求められるアントレプレナー」

エステー化学への提案・鈴木喬社長への新企画提案

15期卒塾式②

まぐクリックの成功要因

15期 21世紀に求められる企業理念

ディー・エヌ・エーの挑戦

ACCESSの成功要因

際コーポレーションの成功要因

アントレプレナーへの挑戦

【15期 ベンチャー企業の組織・人材マネジメント】

エステー化学戦略転換-成熟企業の活性化-

グッドウィル・グループの成功要因

15期開講式 21世紀に求められるアントレプレナー

14期卒塾式 新規事業戦略の要諦

14期 起業家心理強化

グローバルメディアオンラインの成功要因

14期 21世紀に求められる企業理念

12/21(土)ABS関西事業検討会&クリスマスパーティ

14期 ベンチャー企業の組織・人材マネジメント

ABS2002年 クリスマス&忘年会パーティー

第14期合宿 2002年12月7日~8日 @熱海

ミスミの成功要因

京セラの成功要因

タリーズコーヒージャパンの成功要因

ローソンの挑戦

サンブリッジの挑戦

14期入塾式

13期 関西合宿

13期卒塾式

「起業家心理強化」福島氏講義

第13期合宿

ABS関西 事業検討会

ローランドの成功要因

加ト吉の成功要因

13期&OBOG懇親Party

インディゴの成功要因

ABS事業検討会

大戸屋の成功要因

キュービーネットの成功要因

第13期 ベンチャー企業の組織・人材マネジメント

成長企業分析

ABS関西

事業計画作成基本法(大阪本科)

ペイントハウスの成功要因

アントレプレナーマーケティングⅠ

21世紀に求められる企業理念

第13期開講式

12期卒塾式

ソフトバンクファイナンスの成功要因

ヤオハン失敗の教訓

イー・アクセスの成功要因

ファーストリテイリングの成功要因

オン・ザ・エッヂの成功要因

日本マクドナルドの成功要因

第12期開講式

第11期卒塾式

明光ネットワークジャパンの成功要因

壱番屋の成功要因

タニタの成功要因

サイバードの成功要因

ダイヤルサービスの成功要因

第11期開講式

10期卒塾

ファンケルの成功要因

ワタミの成功要因

グローバルダイニングの成功要因

シダックスの成功要因

事業アイデアの見極め方

ウェザーニューズの成功要因

サイバーエージェントの成功要因

ガリバーインターナショナル成功要因

まんだらけの成功要因

ユニクロの成功要因

ドン・キホーテの成功要因

TAYAの成功要因

エアーリンクの成功要因

パソナグループの成功要因

グッドウィルの成功要因

マイクロソフトの成功要因

ソフトバンクの成功要因

パーク24の成功要因

ドトールコーヒーの成功要因

エムケイの成功要因

インテリジェンスの成功要因

NOVAの成功要因

「はせがわ」の成功要因

このページのトップへ
Copyright © Attackers Business School. All rights reserved.
利用規約 免責事項 プライバシーポリシー