Home >サービスメニュー >新規事業立案のサポート  ベンチャー制度、企業内の事業立ち上げに関するサポートを人材育成の視点から行います。これまでに実施したサポートに関して記します。 １、企業内ベンチャー制度導入をサポート 導入背景 ・ 成熟した既存事業に変わる収益の柱の確立が必要となっている。 ・ 事業環境に柔軟に対応できる変革推進型の人材が求められている。 ・ そのため教育・育成制度の確立が必要。 導入目的・狙い ・ 制度の活性化による社内の自立意識の高揚。 ・ 選抜者を中心としたの企業家マインドの醸成および、事業化スキルの修得。 ・ 事業化（法人化）後の収益獲得。 ２、人材育成→事業化案件の創出をサポート 導入背景 ・ ベンチャー制度は数年前から実施している。 ・ エントリー数の伸び悩んでいる。 ・ 実行可能な案件の創出を一定数求めている。 導入目的・狙い ・ ベンチャー制度へのエントリー数を確保する。 ・ 起業家型人材の育成する。 ・ 上記を通して新しいドメインにチャレンジする風土を醸成する。 ３、異業種人材からの新事業コンセプトの提案実施 アタッカーズ・ビジネススクールでは、講座を通して多くの企業様に新規事業の 提案を行ってきました。社内からの発想では出てこない斬新なコンセプトが出て くることも。 提案先（順不同） ・ レインズインターナショナル様 ・ エステー化学様（提案プロセス [PDF：144K]） ・ Colemanジャパン様 ・ リクルート様 ・ ベネッセコーポレーション様
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