Attackers Corporate Entreprenuer
Attackers Corporate Entreprenuer 「既成概念を打ち破り、主体的に自己成長する人材」の育成を通し、企業価値向上に貢献します。
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アントレプレナー人材育成
企画発想法

新規コンセプト提案の前提となる、思考発想法をマスターする実践体験型研修です。

「アイデアが企画になっていない。アイデアが豊富に出てこない。世の中のヒット商品が理解できていない。」社内での新規事業開発を担当する人材の不足を嘆くケースは多い。だが、企画を豊富に考え出すために、製品を着想しそれを形にし、さらにマーケティング要素を加味して売れる商品に仕上げなければならない。
これらを身につけるために一定の手法を知る必要がある。この研修では「10の発想法」「レトリック発想法」「ワンシート企画」を使って企画発想法を学び取っていく。


技術部門の方の声
事業部内で、新規事業の立案されているが、どこから始めたらいいかわからない。
技術はわかるが、マーケティングの視点からの商品開発など考えられないが・・・
研究・開発に仕事に直結するような実践的な研修はないものか。


研修の流れ
右記のシート等を利用し、
1)ヒット商品分析
2)意味性の抽出
3)コンセプト設計
4)事業コンセプト設計
の流れで企画発想法を受講者に落とし込んでいきます。
研修の流れ
WEB&REALにて研修を実施いたします。詳細はこちらをご覧ください。


研修の成果
起業家的マインドを持ってビジネスに取り組む発想を身につける。
自社の素材をフルに活用し、カスタマーソリューションできるようになる。
エンドユーザーの視点でアイデアをコンセプトに落とし込む企画力をつける。


カスタマイズ案
講義日程数の変更
事前学習の課題内容のカスタマイズ
SE向け、営業マン向け商品開発担当、技術開発担当、幹部向けなどのアレンジ


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