Home >サービスメニュー >アントレプレナー人材育成  「儲かる仕組みをつくり出す人材」の開発設計からお手伝い致します。 主な提供プログラムと設計コンセプト、提供手法について以下に示します。 起業家マインド醸成 成功者のロールモデルを持つことが、イノベーションマインドの源泉。 企画発想法 スクリーニングのトレーニングだけでは新しい一歩は踏み出せない。 計数マネジメント 経営視点で数字を判断できる人材の開発に。 戦略シミュレーション マーケティング、戦略等、統合的視点を持ち事業を組み立てる。 その他、それぞれ要望に合わせカスタマイズいたします。 ゼロから１を創り出すことのできる人材はアントレプレナーマインドと３ステップ（構想、戦略、計画）のビジネススキルをバランスよく統合していく。このプロセスを以下に図示し、人材開発の基本設計とする。 約10年のスクール運営で蓄積された、開発・運用経験から投資対効果の高い３つの学習手法をご紹介いたします。 人材開発要件、コストを鑑み、御社にあったスタイルをご提案します。 WEB&REAL 研修時間だけの学習では、本物ではありません。真の力は一定期間、脳の継続運用で創り出される。 実践型研修 現場の仕事と研修の乖離を最小限化し、集まってでしか実現できないことを活用可能なノウハウとして浸透させる。 └  スクール派遣 アタッカーズ・ビジネススクールへの派遣。 └  インハウス研修 上記プログラムに限らす、育成要件に合わせカスタマイズ可能。 └  異業種型研修 数社集まり、プロジェクト型でチームを結成。異分子のぶつかり合いから多くのことを学び取る。 e-learning 学習機会の最大化。ビジネス・ブレークスルーの実践コンテンツで縦横無尽に選択可能。
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